Salugen — SST e Engenharia
Segurança e saúde no trabalho: da norma à prática, com evidência.
Cursos, ferramentas digitais e serviços técnicos para pequenas e médias empresas e para profissionais de SST. Em destaque agora: os riscos psicossociais que a NR-1 passou a exigir no PGR.
Em destaque · NR-1 psicossocial
Quem é a Salugen
A Salugen transforma as normas de segurança e saúde no trabalho em prática simples e confiável, para que a empresa cumpra a lei com evidência e proteja as pessoas.
Que ninguém adoeça ou se machuque por causa do trabalho.
Sede em Belém/PA. Produtos digitais para todo o Brasil e serviços presenciais na Região Norte. Relatórios técnicos assinados por engenheira de segurança do trabalho, com ART.
- Cursos e materiais
- Guias, checklists e aulas curtas, sempre com o item da norma ao lado.
- Ferramentas digitais
- Planilhas que calculam o nível de risco e plataforma de pesquisa anônima.
- Serviços técnicos
- Pesquisa psicossocial com relatório técnico, plano de ação e ART.
Prevenir
Identificar e tratar o risco antes que ele vire acidente ou afastamento.
Simplificar
Dizer o que a norma pede em linguagem direta, com modelo pronto para usar.
Comprovar
Deixar registrado o que foi avaliado, decidido e feito, do jeito que a fiscalização pede.
Temas de hoje: Riscos psicossociais (NR-1) Bloqueio de energia (NR-10): checklist grátis
Riscos psicossociais já fazem parte do PGR
Desde 26/05/2026, a NR-1 exige que eles sejam identificados, avaliados, registrados no inventário e tratados num plano de ação, como qualquer outro risco ocupacional.
O GRO abrange os fatores psicossociais
Redação da Portaria MTE 1.419/2024, em vigor desde 26/05/2026 (Portaria MTE 765/2025).
O que o PGR precisa mostrar
Documento de critérios, inventário com as alíneas a–i e plano de ação com prazo e responsável, integrados à AEP da NR-17.
Diagnóstico de adequação
Veja o que o seu PGR já mostra e o que falta. O checklist gratuito faz esse diagnóstico em cerca de 15 minutos.
Para técnicos, engenheiros de segurança e RH
Do diagnóstico ao inventário pronto, sem comprar o que você não precisa.
| Guia e checklistPara saber onde você está | Kit NR-1 PsicossocialPara montar o inventário | Curso completo de NR-1Para aplicar nos seus clientes | |
|---|---|---|---|
| Preço | R$ 0 | R$ 47 | R$ 197 no lançamento |
| O que vem | PDF de 7 páginas com linha do tempo da norma, o que o MTE pede no PGR e 5 erros comuns | Duas aulas em vídeo (8 e 7 min) + apostila, slides e planilha de inventário e plano de ação | Aulas curtas de GRO, PGR e avaliação psicossocial, passo a passo |
| Na prática | Checklist de 41 itens em 6 blocos, com pontuação de 0 a 82 | Alíneas a–i da NR-1, matriz 5×5, prazo e prioridade calculados | Método aplicado com dados de uma avaliação real |
| Opcional | — | Modelo de anexo psicossocial do PGR (+ R$ 27) e planilhas HSE-IT e COPSOQ II (+ R$ 37) | — |
| Quero o guia | Conhecer o kit | Avise-me |
Pagamento e entrega pela Eduzz. Direito de arrependimento de 7 dias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.
A planilha faz a conta por você
Você descreve o setor, o grupo exposto e a fonte do risco. A planilha calcula o nível, a classificação, o prazo e a prioridade, e liga cada linha ao plano de ação.
Amostra da aba Inventário, com exemplo fictício.
Pesquisa psicossocial com relatório técnico, para o PGR de empresas de 20 a 500 empregados
A pesquisa é uma das etapas da avaliação de riscos psicossociais. A Salugen aplica o questionário, analisa os resultados por grupo e entrega relatório técnico, plano de ação sugerido e inventário prontos para entrar no PGR, junto com a AEP/AET da NR-17 e os demais dados da empresa. A sua empresa decide as ações.
Questionário anônimo
Pelo celular, por QR Code, sem login nem cadastro do empregado.
Resultado por grupo
Por setor, função e GHE. Grupos pequenos são somados ou ocultados.
Relatório técnico
Matriz de risco por fator do Guia do MTE, análise e assinatura com ART.
Plano e inventário
Plano de ação sugerido e inventário por GHE, em Excel e PDF, prontos para o PGR.
Anonimato
A resposta não guarda nome, IP nem data e hora.
Relatório gerencial
Resumo para a direção, com prioridades, e apresentação dos resultados.
Autonomia da empresa
O plano é uma sugestão. A empresa edita, executa e valida as ações.
Perguntas frequentes
Aplicar um questionário já cumpre a NR-1?
Não. A pesquisa com questionário é uma das fontes da avaliação, ao lado da avaliação ergonômica (AEP/AET da NR-17), dos indicadores da empresa (afastamentos, rotatividade, queixas) e da escuta dos trabalhadores. O PGR precisa mostrar o método, os riscos classificados no inventário e as medidas no plano de ação, com acompanhamento.
Avaliação psicossocial é avaliação da saúde mental de cada empregado?
Não. A NR-1 trata de fatores ligados à organização do trabalho, como demandas, autonomia, apoio e relacionamentos, tema que a NR-17 já trata na organização do trabalho e na avaliação ergonômica (AEP e, quando necessário, AET). A avaliação é coletiva, por grupo, e não faz diagnóstico individual.
Os questionários são da Salugen?
Não. O HSE-IT e o COPSOQ são públicos e de uso gratuito, conforme as regras de cada autor. A Salugen vende o método para aplicá-los, as planilhas, os modelos e o serviço de avaliação.
Minha empresa é pequena. Também precisa?
A NR-1 tem regras próprias para ME e EPP, e o guia gratuito resume o que o MTE diz sobre elas. Comece pelo checklist para ver o que se aplica ao seu caso.
Fale com a Salugen
Quer uma demonstração para a sua empresa ou tem uma dúvida sobre os materiais? Deixe o seu contato e respondemos em até 1 dia útil.
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